Según la UNESCO, la igualdad de género se define como la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres. La igualdad no quiere decir que hombres y mujeres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no pueden depender del sexo.
El terreno se está allanando poco a poco, pero aún queda mucho camino por recorrer. Desde Criteo hemos decidido aportar nuestro granito de arena lanzando Criteo Cares, un programa enfocado en contratar talento sin discriminación de género y promoviendo la igualdad de oportunidades.
Coincidiendo con la celebración del Día de la Mujer Trabajadora, hemos desarrollado una serie de actividades en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona para fomentar la sensibilización por lograr un mundo en el que la igualdad sea la moneda común.
Día de la Mujer Trabajadora
Con el 8 de marzo como fecha representativa de una semana repleta de actos, en Criteo hemos querido dar voz a grandes mujeres al frente de grandes proyectos, en una clara muestra del empoderamiento femenino.
Aprovechando el realce internacional de la incorporación de las mujeres al mundo laboral, diseñamos un programa de trabajo en nuestras oficinas de Madrid. Un desayuno que vino seguido de ponencias y una mesa redonda en las que intervinieron Carolina Lesmes, Directora Comercial Criteo España y Portugal, Ana Bella, de la Fundación Ana Bella – Red de Mujeres Supervivientes, Justine Serrand, Manager del equipo técnico Iberia, Arancha Cuadrado Pérez, Responsable Media Planning Endesa y Miriam Sarralde, Directora de Cuentas de Trescom.
Durante su charla, Ana Bella explicó el proyecto que están haciendo desde la Fundación Ana Bella, Red de Mujeres Supervivientes, que consiste en conseguir que las mujeres no se sientan víctimas, sino mujeres con potencial que forman parte del cambio y con reconocimiento.
En nuestras oficinas de Barcelona, la semana también ha sido muy provechosa: desde clases de yoga, hasta la inauguración de un club de lectura, pasando por charlas y almuerzos de trabajo. El broche final lo reservamos para el viernes 8 marzo, día en el que tuvo lugar una charla inspiracional para mantener la concienciación y transmitir la idea de que alcanzar un equilibrio pleno no es flor de un día, sino una apuesta constante del día a día.
Para apoyar otros temas sociales, a través de Criteo Cares permitimos a los trabajadores donar a distintas organizaciones benéficas, realizar horas de voluntariado y apoyar eventos benéficos con el objetivo de luchar por conseguir nuestro compromiso por la igualdad social.
