Um dos maiores desafios da Criteo nesses tempos de isolamento social é o de manter nosso time unido e engajado. É por isso que nosso time de WPE está sempre acompanhando toda a dinâmica de interação entre nossos colaboradores e pensando em formas de minimizar o isolamento, garantindo que o trabalho remoto tenha o mesmo rendimento do trabalho no escritório.
Como já haviam feito com a Festa Junina, neste mês de agosto, o time WPE aproveitou o Dia dos Pais para engajar todo mundo numa brincadeira muito bacana pelo Slack, nossa plataforma de trabalho colaborativo que usamos para organizar e acompanhar o fluxo das tarefas e entregas de cada um. A brincadeira foi assim: solicitamos que os funcionários enviassem uma foto quando criança ao lado daqueles que representassem esse papel enquanto o restante do pessoal tentava adivinhar quem é quem, através de votação.
A brincadeira deu o que falar! A Marina Lima, responsável por Customer Engagement Representative – Spanish Americas, apareceu no colo do pai dando um “joínha”! O Luca Marzano, Diretor de Contas Estratégicas Brasil mandou uma foto onde aparece tão pequenininho que é só bochechas! E a Ligia Vendrami, responsável por Finance Brazil, nos presenteou com sua fofura em duas fases da infância na mesma foto: recém-nascida e já maior usando chuquinhas!
A galera brincou, o time se engajou e o objetivo foi alcançado. “Buscamos aumentar o engajamento e a aproximação virtual, enquanto enfrentamos o distanciamento físico”, diz Lara Campos, People Experience Advisor da Criteo. Foi uma maneira criativa de incluir todos e fazer com que o trabalho remoto não ficasse tão remoto assim.
E a Lara completa com uma mensagem para os nossos leitores: “Seja qual for a sua formação familiar, feliz dia para quem faz o papel de pai no seu cuidado. Seja quem for!”
